Convertitore di stipendio
Converti la retribuzione tra importi orari, settimanali, mensili e annuali usando le tue ore settimanali e le settimane lavorate all'anno.
🔒 Funziona interamente nel tuo browser — nulla viene caricatoCome si convertono le retribuzioni
Ogni tariffa retributiva è lo stesso reddito espresso su un'unità di tempo diversa, quindi convertirle significa solo moltiplicare e dividere partendo dal totale annuo. La relazione di base è annuale = orario × ore settimanali × settimane all'anno. Da questo valore annuo derivano direttamente gli altri: mensile = annuale ÷ 12, settimanale = annuale ÷ settimane all'anno, e la paga oraria inverte la catena dividendo l'importo annuo per le ore totali lavorate. Poiché tutti e quattro i campi sono collegati tramite il totale annuo, inserire un numero in uno qualsiasi aggiorna gli altri. I due parametri di orario, ore settimanali e settimane annuali, governano la conversione: impostarli in base al tuo reale modo di lavorare rende il risultato accurato per te, invece di un'ipotesi generica di 40 ore.
Scegliere ore e settimane
L'orario conta più di quanto si pensi. Un anno a tempo pieno standard viene spesso modellato come 40 ore su 52 settimane, pari a 2.080 ore retribuite. Se prendi due settimane di aspettativa non retribuita, usa 50 settimane; se lavori part-time, riduci le ore settimanali. Tieni presente che qui la paga mensile è definita come l'importo annuo diviso equamente per dodici, come si indica di solito lo stipendio fisso: non equivale a quattro buste paga settimanali, perché la maggior parte dei mesi dura un po' più di quattro settimane. Regolando ore e settimane puoi confrontare un'offerta da dipendente con una tariffa oraria o da collaboratore su una base davvero omogenea.
Retribuzione lorda e limiti
Questi importi sono lordi, cioè prima di imposte sul reddito, contributi, versamenti pensionistici, assicurazione sanitaria e altre trattenute. Lo stipendio netto effettivo è inferiore e dipende molto dal tuo Paese, dalla regione e dalle trattenute personali, che questo strumento non modella. Presuppone inoltre una tariffa costante, senza maggiorazioni per straordinari, bonus, provvigioni o indennità di turno; aggiungili a parte se ti riguardano. Tutto viene calcolato localmente nel tuo browser, senza account né tabelle fiscali, quindi è un modo rapido e privato per confrontare offerte: ricorda solo di stimare le trattenute prima di valutare il reale potere d'acquisto.
Come usare
- Inserisci una tariffaDigita un valore in un qualsiasi campo: orario, settimanale, mensile o annuale.
- Imposta il tuo orarioRegola le ore settimanali e le settimane lavorate all'anno in modo che la conversione rispecchi la tua situazione.
- Leggi ogni equivalenteTutti gli altri campi si aggiornano all'istante in base alla tariffa inserita.